(文化中国行)第十九届中国戏剧节的典范焕新与时期回响

(文化中国行)第十九届中国戏剧节的典范焕新与时期回响
数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。最后,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国消息周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下午,林徽因已经正在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考查了孔庙建筑群,并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧原野的“文明珍宝”。返来后,有大批案头工作。此刻,里间只有她一个人,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕...。在搜索引擎搜寻“年夜门生失业”可以看到,从中间到地方,各级党委和政府都把大学生就业事情摆在优先位置。基于,新华社乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托,带着以习近平同志为核心的党中央的亲热关怀以及全国群众的蜜意祝愿,中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团多地,连续探访慰劳各族干部年夜众,强调要深退学习贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委以及政府事情报告时的重要发言肉体,完好正确全面贯彻新期间党的治疆方略,牢牢扭住新疆社会稳固和长治久安任务总指标,牢牢环绕铸牢中华平易近族独特体熟悉主线...。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘活动、待业才干晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为资助学生实现高质量就业,各高校正从重生入学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳体系,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。终究,国庆中秋假期,北京市文化和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水弄法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西按照地的洪亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不平的精神。北京市野蛮以及游览局经心梳理都会红色记忆,串连起那些承载着...。  应届结业生  构造进企口试定向发掘岗位-->  为辅助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业,多所高校踊跃行动:北京科技年夜学锚定学科特点,构造门生走进重点企业成长现排场试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源,定向发掘岗位并举行“小而精”专场雇用;北京交通大学更设立专项嘉奖金,引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过问难稽核后,他将有能够收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉,而这个时间,正是大局部应届毕业生方才开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研举止是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更粗浅地了解学生;另一方面,先生也指望无时机去企业实地参不雅,而高校自身也在发展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校带领带队组织应届结业生走入行业一线,访问重点企业,认识各方就业需要。该校就业指点办事核心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有或者者在实习后取患上企业发放的及第告诉书。  地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依托学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的分工联络,削减学生练习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视线,提升学生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的门路,与企业建立练习实际基地,为学生练习就业供应有力撑持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,静态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推举。正在鼓励以及催匆匆结业生积极参与学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动,遍及校园招聘活动实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注重发扬院系力量,各院系结合学科业余特征进行少量招聘静止,挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到,中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为结业生定向发掘失业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科业余特色,共举办180余场招聘活动,挖掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋强人就业练习实践基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积存的黔西北山货叹息:“如果调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清楚,改变他乡需要真学识、硬才干。  胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。最近多少年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的待业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行为”路程路线,完成对于西部地区全笼罩,领导各学院聚焦学科专业特色以及区域家当开展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企联合培养重点畛域急需紧缺能人和拔尖创新人才、共建练习实践基地,着力晋升毕业生效劳西部地域经济社会发展的人材供需适配度。  为了鼓励更多结业生前去西部、前往下层失业,北京交通年夜学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的结业生,赋予2000-40000元没有等额度的资金嘉奖。每年评选奋飞奖,举办基层事情锻炼营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部区域就业人数同比增加10.7%,一位卒业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放夸奖金60余万元,167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前布局职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明,随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,比年来,越来越多高校意识到,就业任务不能只针对大四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,待业要从年夜一复活入校时开端抓起,帮助门生及早明白自己的专业、及早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在解决新生报患上手续后发明,自己和扫数新生一路,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与守业指导中间主任张博先容,新生往往对于大学专业缺少理解,而且退学一年后就面临大类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快明白本人的业余及相干职业,对于年夜家长教师活以致未来的职业生活生存尽早计划。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程,包含生活布局、待业唆使、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教导融入到本科生全过程培养中,甚至从重生入校军训时就入部下手了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动,让更生用半小不时间体验年夜学四年的生存,并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了接续深造,但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里,比起提升学生求职能力,高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更为主要。比如平常一些门生一味求稳考公考编,就是就业没有雅点出现了问题,高校应该加强疏导,让学生看到不同职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业批示》贯穿本科四年,依据不同学年学生的生涯狐疑开展系统的课程进修。课程之外,学校还展开更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营,立体盘绕式管理学生的生活狐疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们提供有效技能培训。胡琳茹就经常接到教师咨询,请她协助修改简历。  离校结业生  离校没有能断线处事温度没有减  近日,教导部“高校毕业生离校后赋闲效劳”小措施上线,专门为已经离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上,年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届结业生报酬。但教诲部高校毕业生就业办事司相干卖力人近日指出,以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留神到,本年从教诲部到各级高校,都把已离校结业生纳入待业服务范畴,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后待业服务”小程序的岗位信息来自国家大门生就业服务平台内,其特征是能够联合结业生的教育背景、专业本领、求职欲望等团体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到往年年底,毕业生需要关注该公家号。此外,暑假以来,国家24365年夜门生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会,其中多场是针对离校后未失业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区雇用网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教育部的带领以及动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生谋事情、非结业年级门生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并送达简历后,用人单元可以在线筛选简历,而后与卒业生约定时刻在线视频面试。  异样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院失业专任老师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的老师,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在,一些曾经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹讨论,一些结业熟手里有适合的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。  核心财经年夜学商学院针对已经离校但仍有待业动向的门生,会挺立特地的反对于联络群,将给在校生的失业信息同步给毕业离校门生,凭据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场雇用会、三方协定支付或者调换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社圣保罗9月27日电 题:乐声跨越山海 中巴共谱新章  中新社记者 林春茵  圣保罗州立大学音乐厅内,五六位巴西青年演奏家,先用钟、琴、鼓之声模拟出水声潺潺,风声潇潇,再奏响中国音乐家名曲。忽而他们拿出锅碗瓢盆、蒸笼竹筷,于这“最不可能”在舞台出现的家居厨具中,演绎出灵动和谐的乐声。观众一时会意发笑,掌声四起。  近日,第八届圣保罗州立大学孔子学院(下称孔院)与巴西PIAP打击乐团联合举办的音乐会在此间举行。这场为庆祝“孔子学院日”而举办的音乐会已行至第八届,以中巴文化交融、充满奇思妙想的风格备受欢迎,成为当地一桩文化盛事。-->  2024年4月17日,在湖北大学和圣保罗州立大学孔院的共同推动下,“巴西经济火车头”圣保罗市和有“九省通衢”之称的武汉,正式建立友好交流城市关系。圣保罗州立大学孔院是巴西首家孔子学院,由圣保罗州立大学与湖北大学于2008年共建。目前,该孔院在巴西3个州设有16个教学点,注册学员逾4万,其中近千名学生曾赴湖北大学参访。  舞台上,身着广袖长襦,在鼓乐声中慷慨吟诵《秦王饮酒》的巴西青年音乐家周行,正是曾赴武汉交流的孔院汉语高级班学员。“我被编钟深深震撼了,如同触摸到中国音乐的根脉。”周行说,“中国音乐的精妙在于,千年前就用打击乐构建了音阶体系,而西方直到现代才重视这一点,编钟就是最好的例子。”  过去几届音乐会中,PIAP打击乐团一直努力向巴西观众介绍“民乐里的中国”。周行用鼓、铙、锣和扬琴改编的《金蛇狂舞》曾惊艳四座。乐手们还曾以12只水晶杯为“玻璃琴”,营造空灵剔透的音响,演绎作曲家温德清的《独白》。  音乐会策展人、导演卡洛斯·德斯塔西介绍说,音乐会形式不断创新,从中国专场到中巴合奏,再到推出中国风格原创作品。今年的亮点便是邀请周行将唐诗《秦王饮酒》谱上新曲,杂糅巴西民族乐器一展“唐风”。  此次演出,还改编了谭盾的《丝绸之路》、郭文景的《游行》、张凯思的《年2》和陆伟俊的《集市狂欢》,格外有烟火气;蒸笼和热干面的竹木锅刷奏响的“生活变奏曲”,也将“锅气”腾腾的武汉街头勾勒尽显。  在圣保罗州立大学孔院巴方院长路易斯·安东尼奥·保利诺教授看来,这场音乐会“是圣保罗和武汉友城故事的悦耳篇章。”  作为孔院创始院长,保利诺获评中国首届“兰花奖”友好使者。今年9月12日,由巴西14所孔子学院组成的巴西孔子学院联盟日前在圣保罗州立大学孔子学院正式成立,保利诺担任主席。  “我对武汉很有情感,武汉是我的第二故乡。”保利诺说,“文化交流是联结各国人民最坚韧而持久的纽带。每一种文化都拥有独特光芒,当多元文化交汇,就像点亮多盏灯,照亮前行路。”  中国驻圣保罗总领馆双边处副主任庄苏当天致辞说,近年来,中巴在文化、教育、经贸等各领域的交流日益紧密,人员往来更加频繁。“这如同今晚的音乐,汇聚成促进相互理解、巩固民间友好的和谐乐章。”(完) 【编辑:郑云天】

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